Gli espatriati in Vietnam, che lavorano e sono residenti fiscali nel Paese, devono versare le imposte sul reddito personale (IRPEF) in base alle leggi e ai regolamenti fiscali vietnamiti. Nel calcolare l'importo dell'imposta dovuta, i residenti fiscali possono applicare una serie di detrazioni al fine di ridurre la base imponibile. In primo luogo, tuttavia, bisogna essere consapevoli di come viene definito lo status di residenza fiscale.

Il Vietnam applica il sistema di tassazione basato sulla residenza. Una persona fisica è definita residente fiscale se risiede in Vietnam per più di 182 giorni in un anno solare, o per 1 anno dalla data di arrivo. I residenti fiscali vietnamiti sono soggetti a tassazione sul loro reddito da lavoro mondiale. Analogamente alla Cina, il Vietnam applica tassi IRPEF progressivi che aumentano di conseguenza con il livello di reddito personale. Le aziende devono procedere alla liquidazione IRPEF dei propri dipendenti per l'anno precedente all'inizio dell'anno.

Il Vietnam, alcuni redditi individuali sono esenti IRPEF. Tra questi redditi vi sono:

- Interessi su depositi bancari e contratti di assicurazione sulla vita;

- Borse di studio e pensione;

- Salario straordinario superiore al salario dell'orario di lavoro prescritto;

- Reddito approvato ricevuto a scopo di beneficenza.

Inoltre, per i lavoratori stranieri, alcune delle loro prestazioni lavorative possono essere esentasse se soddisfano determinati requisiti previsti dalla normativa:

- Indennità di trasferimento (una volta) in Vietnam;

- Biglietti aerei di andata e ritorno (una volta all'anno) per i dipendenti in concomitanza con le ferie annuali;

- Tasse e spese scolastiche pagate dall'azienda per i figli dei suoi lavoratori stranieri in Vietnam;

- Spese di formazione;

- Indennità per i pasti;

- Indennità per il trasporto.

Infine, un espatriato ha il diritto di registrare una persona qualificata, a sé dipendente, presso l'autorità fiscale al fine di richiedere la riduzione fiscale di 190 USD per tale persona dipendente. Una persona a carico può essere un coniuge o un genitore che non è in grado di lavorare, un figlio di età inferiore a 18 anni o un figlio di età superiore a 18 anni il cui reddito da lavoro è inferiore a 43 USD al mese.

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