人才回国:意大利的财政激励措施
2019-10-15

经过几年的移民生活,您是否在考虑回意大利?因2019年第34号法令规定的新激励措施政策,现在就是最佳时机。该法令自2020年起生效,使住在外国意大利公民在回国时享受的税收优惠增长。
该修正案用于下列法律法规:
根据第147/2015号法令第16条第1款的规定,遣返高技能工人(管理人员或专业工人)。第16条第2款(学位持有者遣返)未改动;
根据第78/2010号法令(第122/2010号法)第44条的规定,教授/研究人员遣返。
修正案生效前,只有高技能工人或管理人员才能享受遣返激励措施政策。自2020年起,各类人员都会享受到下列利益:
应税收入为30%(之前的应税收入为50%);
就时限而言,这方面没有任何改动,可自获得意大利税收居民身份第一会计年度起,在随后的四个会计年度内享受该激励措施政策;
这些新的激励措施将用于所有在意大利外居住时间达到两年以上的工作人员,并签署在意大利最少居留两年的承诺书;
这项工作必须在意大利境内进行,但并非必须在当地公司或其子公司工作:这意味着税收居民也可以在外资公司工作
对于毕业生,该领域受第2款的规范,这款未受修改影响。为享受遣返激励措施政策税收居民需:持有学位,有连续两年在意大利外工作或者留学经验(若有两年留学经验必须由学术认可证明),回到意大利并在意大利居留最少两年的时间。

对于教授和研究人员,有一项特别的规定,在最近的修正案生效后,这两种税收居民可以享受以下遣返激励措施:
应税收入为10%(与之前有效的法律法规不变);
就时限而言,可自获得意大利税收居民身份第一会计年度起,在随后的五个会计年度内享受该激励措施政策。
此外,有的意大利税收居民可享受特殊的激励措施。是否享受特殊激励措施取决于个人情况及其所在地。