Le autorità vietnamite hanno introdotto diverse misure per sostenere sia i datori di lavoro che i dipendenti colpiti dalla pandemia di COVID-19. Al fine di ridurre al minimo l'impatto economico della pandemia sull'economia vietnamita, sono state proposte le seguenti misure:

1. Misure a sostegno dei datori di lavoro interessati (Risoluzione 68/NQ-CP, 1 luglio 2021)

•         Il contributo del datore di lavoro per l'assicurazione sociale per gli infortuni sul lavoro, nonché per le malattie professionali, può essere ridotto allo 0% dal precedente 0,5%. Il datore di lavoro è obbligato a utilizzare l'importo accumulato dai risparmi basati su questa misura per migliorare i meccanismi di prevenzione della pandemia per i suoi dipendenti.

•         Il contributo del datore di lavoro al fondo pensione può essere differito di 6 mesi, se l'impresa ha versato integralmente i contributi in precedenza, ma la sua forza lavoro è stata ridotta almeno del 15%.

•         Il datore di lavoro ha diritto a un sostegno finanziario fino a 1.500.000 VND al mese per ogni dipendente, per un programma di formazione sulla conservazione del lavoro la cui durata può arrivare fino a 6 mesi.

•         Ai datori di lavoro possono essere concessi prestiti senza interessi per il pagamento degli stipendi dei dipendenti, nel periodo di sospensione della produzione.

•         I contributi dei datori ai fondi destinati ai Sindacati di lavoro sono stati posticipati alla fine del 2021. Questa misura si applica alle imprese colpite dalla pandemia con oltre il 50% di dipendenti che contribuiscono al fondo di previdenza sociale attualmente in sospensione dal lavoro.

2. Misure a sostegno dei datori di lavoro interessati (Risoluzione 68/NQ-CP, 1 luglio 2021)

Viene offerto un sostegno finanziario una tantum per i lavoratori che hanno versato integralmente i contributi previdenziali ma sono stati colpiti dalla pandemia di COVID-19, con conseguenti congedi non retribuiti, interruzioni del lavoro o risoluzione del contratto. Tali lavoratori hanno diritto ad ottenere un sostegno finanziario una tantum, il cui importo è calcolato caso per caso.

3. Misure a sostegno dei datori di lavoro e dei lavoratori interessati, la cui dichiarazione dei redditi risulta irregolare

In alcuni casi, aziende o individui si sono dovuti isolare in quarantena obbligatoria o hanno sede in aree più lontane e isolate per cui non sono in condizione di presentare le proprie dichiarazioni in modo tempestivo, in conformità con la legge fiscale vietnamita. Tali aziende o individui non saranno soggetti a sanzioni per la dichiarazione tardiva. Le scadenze sono prorogate fino a nuovo ordine ufficiale di allentamento delle restrizioni obbligatorie di quarantena.

Al fine di ridurre l'impatto delle restrizioni di viaggio, delle chiusure temporanee di stabilimenti e attività commerciali e assistere sia le imprese che i lavoratori in questo momento di difficoltà, le autorità vietnamite hanno adottato una serie di misure tempestive a cui le imprese locali e straniere nel paese possono accedere.

In PHC Advisory, monitoriamo continuamente i recenti aggiornamenti della politica fiscale in Vietnam. Non esitate a contattarci a info@phcadvisory.com per ulteriori informazioni.