Il 1° giugno, quattro dipartimenti, tra cui il Ministero delle Risorse Umane e della Previdenza Sociale, hanno pubblicato "L'avviso sull'ampliamento dell'ambito di applicazione delle politiche di pagamento differito dei premi di assicurazione sociale".

Oltre ai settori più colpiti dalle restrizioni, come il commercio al dettaglio, il turismo, l'aviazione civile e il trasporto stradale, idrico e ferroviario, possono beneficiare delle nuove politiche anche le aziende che operano nei seguenti 17 settori: trasformazione agroalimentare; tessile; abbigliamento; carta e prodotti cartacei; stampa e riproduzione dei supporti di registrazione; produzione farmaceutica; produzione di fibre chimiche; industria della gomma e dei prodotti in plastica; industria delle attrezzature generali; industria automobilistica; industria ferroviaria, aerospaziale e di altri mezzi di trasporto; produzione di strumenti; assistenza sociale; produzione radiofonica, televisiva, cinematografica e sonora; arte e cultura; sport; intrattenimento.

Le imprese appartenenti ai settori sopra citati possono richiedere il differimento del pagamento della quota aziendale dei tre premi di previdenza sociale. Tra questi, il periodo per il pagamento differito dei premi dell'assicurazione pensionistica sarà esteso fino alla fine del 2022, mentre il periodo di pagamento differito dei premi di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e la disoccupazione sarà attuato per un periodo non superiore ad un anno.

Inoltre, per tutte le piccole, medie e micro imprese, nonché per le singole famiglie industriali e commerciali, gravemente colpite dall'epidemia e che partecipano al regime assicurativo sotto forma di società, il pagamento dei tre premi di previdenza sociale sarà posticipato fino alla fine del 2022.

Le imprese che assumono neolaureati dell’anno in corso, firmando contratti di lavoro e partecipando all'assicurazione contro la disoccupazione, possono ricevere un sussidio una tantum per l'espansione dell'occupazione non superiore a 1.500 RMB a persona, e il periodo di attuazione dura fino alla fine del 2022.

L'avviso richiede che tutte le province (regioni autonome e municipalità) formulino delle misure di attuazione specifiche per garantire che le varie prestazioni di sicurezza sociale siano pagate in tempo e per intero.

Ad esempio, le misure specifiche di attuazione formulate dal governo di Shanghai prevedono che:

1. Per quanto riguarda il differimento del pagamento delle imprese in difficoltà nel settore dell'espansione, un'azienda può richiedere il differimento del pagamento dei premi di assicurazione sociale a suo carico. Il periodo di differimento del pagamento dei premi di assicurazione pensionistica e medica va da giugno a dicembre 2022.

Il periodo di dilazione del pagamento dei premi di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e dei premi di assicurazione contro la disoccupazione va da giugno 2022 a marzo 2023.

Durante questo periodo, le imprese possono richiedere il differimento del pagamento per diversi periodi in base alle proprie condizioni.

2. Tutte le piccole, medie e micro imprese e i singoli nuclei familiari industriali e commerciali, che partecipano all'assicurazione sotto forma di unità e che hanno difficoltà temporanee nella produzione e nel funzionamento dovuti all'epidemia, possono richiedere un differimento del pagamento dei premi di assicurazione sociale.

Il periodo di differimento del pagamento dei premi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e dei premi per l'assicurazione contro la disoccupazione va da giugno a dicembre 2022, e durante questo periodo non verrà addebitata alcuna tassa di mora.

3. I requisiti per la richiesta:

ad eccezione delle imprese dei 5 settori in estrema difficoltà, i datori di lavoro che richiedono il pagamento differito devono essere fortemente colpiti dall'epidemia, avere difficoltà temporanee nella produzione e nell'operatività, non essere in grado di produrre e operare per almeno un mese a partire da aprile 2022, e avere perdite accumulate da durante il periodo che va da gennaio a maggio 2022.

4. Il pagamento differito dei premi di assicurazione sociale deve rispettare il principio di volontarietà.

Durante il periodo di differimento, il datore di lavoro può, in base alle proprie condizioni, richiedere all'agenzia di assicurazione sociale di differire il pagamento dei premi di assicurazione sociale per un certo periodo di tempo; se la richiesta non viene presentata in tempo, non sarà retroattivo al mese precedente la richiesta.

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